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机械美高梅扎实做好疫情防控期间人才引进工作
发布人:任会娟 供稿人:任会娟 美高梅官方网站:2020-05-07 15:54  点击数:
  疫情防控期间,机械美高梅坚持“招聘宣传不间断、引进工作不停摆”,持续开展线上招聘,扎实做好人才引进工作,确保美高梅人才引进“不断线”。
  调整思路,统筹规划。为减少疫情对人才引进的影响,美高梅及时调整思路积极应对,制定并下发了疫情期间引才引智工作方案,主动开展线上人才招聘,诚邀力揽海内外优秀高层次人才,使人才引进工作始终保持“在线”状态。
  多措并举,加强宣传。美高梅采取多种方式,加强宣传联络,积极动员美高梅教职工、专家学者、知名校友等群体利用微信、QQ、电话、电子邮件等方式,加大人才招聘的宣传、联络、接洽和咨询力度。
  创新方式,提高效率。美高梅创新人才面试形式,采用“线上面试”对应聘人员进行全面考查,为保障“线上招聘”工作的顺利开展,美高梅积极制订网络面试方案,确定网络视频面试流程,力争做到早接洽、早面试、早签约。
  据悉,自2020年春节假期以来,机械美高梅创新工作思路、优化工作方法、充分挖掘人才,共收到海内外博士简历20份,举行高层次人才及博士毕业生线上面试会5场,共有来自清华大学、华南理工大学、西安交通大学、西北工业大学等国内知名高校博士生10人参加面试,其中包含1名外籍博士后出站人员,柔性引进教育部长江学者1人,同1名外校教授达成引进意向,与6名博士生签订就业协议,努力做到抗疫引才两不误,为美高梅发展奠定了坚实的人才基础。